Поделиться
Следующая сессия
27 августа 2021 08:00 - 09:30
Добавить в календарь: IOS, Google calendar
Трансформация HR-2020/21
Сотрудники компании будут работать в «гибридном» формате: часть навсегда останется на удалёнке, часть вернется в офис, а некоторые будут чередовать работу в режиме 3/2 и к прежнему режиму работы вернуться не получиться, заявил глава PayPal Дэн Шульман.
Если в 2020 году руководители компаний справились, или почти справились с модификацией привычного графика сотрудников и формата их работы, то в 2021 году им пришлось искать компромисс для тех, кто привык работать дома. Статистика показывает, что на февраль 2021 года почти 70% соискателей выберут компанию, где возможна удаленная работа в ущерб вакансиям с традиционным рабочим графиком. Осталось решить главный вопрос – бороться с трендом удаленной работы, или воспользоваться опробованными инструментами лидеров HR и применить их на себе? Каждый ли готов сохранить тайм-менеджмент не снизив уровень своего KPI и пройти все этапы адаптации к новым реалиям? Новые ресурсы для обучения и переквалификации, «профессии будущего», тотальная автоматизация службы HR и смена фокуса оценки персонала, и это только часть вопросов, на которые мы найдем ответы

Спикеры и модераторы

Ближайшие сессии